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Número Treinta y ocho Agosto 2003 Boletín Electrónico quincenal de la Fundación Secretariado General Gitano |
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Segundo informe sobre España de la ECRI |
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| World Bank Roma
Conference. Gitanos en una Europa ampliada: desafíos para el futuro Por iniciativa del Banco Mundial y del Open Society Institute, y con el apoyo de la Comisión Europea y el Gobierno de Hungría, la ciudad de Budapest acogió durante los días 30 de junio y 1 de julio la conferencia internacional “Gitanos en una Europa ampliada: desafíos para el futuro”. El evento, que estuvo también apoyado por importantes instituciones internacionales (Unión Europea, Consejo de Europa y Naciones Unidas) y gobiernos europeos, (como los de Finlandia y Suecia) reunió a cerca de 500 expertos de Europa y Estados Unidos, representantes políticos y de ONG gitanas. El director de la FSGG, José Manuel Fresno, participó en el panel titulado "Ampliando las oportunidades de trabajo" en el que presentó la experiencia del programa de empleo Acceder.  |
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El 19 de julio finalizó el
plazo para la transposición de la Directiva de Igualdad de Trato |
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“El tiempo de los gitanos”
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Nuevo folleto FSGG
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Revista Gitanos,
Pensamiento y Cultura |
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Nueva Estrategia Europea de Empleo En el año 1997 se puso en marcha la Estrategia Europea de Empleo, un marco general para la gestión de las políticas activas de empleo en todos los países miembros, que tenía como objetivo principal el asegurar el pleno empleo y empleos de mejor calidad para todos. Una vez finalizado el período de vigencia de la mencionada estrategia en 2002, y a la luz de la evaluación de resultados/impacto, se desprendió su importante contribución a la mejora de resultados en materia de empleo y convergencia de las políticas de empleo de la UE en los últimos cinco años. Además, se consideró por distintas instituciones europeas (Comités, Parlamento y Comisión), la necesidad de reformar la Estrategia Europea de Empleo para alinearla más con la Estrategia de Lisboa y afrontar nuevos retos. Así, la Comisión decidió definir una nueva estrategia de empleo que continuase con los objetivos iniciales, si bien a un ritmo más acelerado durante los próximos tres años. La Comisión elaboró a primeros de 2003 una Comunicación en la que quedaban expuestos, a modo de borrador para el debate, una serie de fines y objetivos iniciales. Desde entonces se estableció un diálogo con los Estados miembros, interlocutores sociales, Parlamento Europeo etc. con objeto de ir concretando el documento definitivo de la Nueva Estrategia Europea de Empleo, lo que por ahora se concreta en dos documentos: 1. La decisión del Consejo relativa a las Directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros 2. Las Recomendaciones del Consejo sobre la Aplicación de las políticas de empleo de los Estados miembros. Además de las directrices (de obligado cumplimiento para los estados miembros) y que incluye como novedad directrices de empleo estables y orientadas a resultados, hay una serie de recomendaciones (de no obligado cumplimiento) que ofrecen una orientación específica sobre las políticas de empleo y que son flexibles, de forma que cada estado puede acogerse a ellas de la forma que mejor se adapte a su contexto. De forma general, la nueva estrategia europea de empleo se centra en tres objetivos o directrices globales: 1. El pleno empleo 2. La calidad en el empleo y la productividad 3. El refuerzo de la cohesión e inclusión social Hay que destacar la mención explicita, en estos objetivos, a la lucha contra la discriminación en el mercado de trabajo, así como la lucha por la exclusión en el mundo del trabajo. Además de estos objetivos globales, se establecen objetivos a medio plazo (2010, con una revisión intermedia en 2006). En términos generales se han simplificado y aclarado los objetivos y prioridades políticas en relación a la anterior Estrategia Europea de Empleo, además de tratarse de objetivos ahora más orientados a la obtención de resultados. Las Directrices específicas son: 1. Medidas activas y preventivas a favor de los desempleados y de las personas inactivas 2. Creación de puestos de trabajo y espíritu de empresa 3. Facilitar el cambio y promover la adaptabilidad y la movilidad en el mercado de trabajo 4. Fomentar el desarrollo del capital humano y la educación permanente 5. Aumentar la oferta de mano de obra y promover la prolongación de la vida activa 6. Igualdad entre hombres y mujeres 7. Promover la integración de las personas desfavorecidas en el mercado de trabajo y combatir la discriminación de que son objeto 8. Hacer que trabajar resulte rentable por medio de incentivos que hagan atractivo el empleo 9. Regularizar el trabajo no declarado 10. Hacer frente a las disparidades regionales en materia de empleo La elaboración de recomendaciones es anual. De lo establecido en estos documentos se nutre la estructura de los Planes Nacionales de Empleo de cada Estado miembro, que constituyen herramientas muy eficaces de transmisión de información de los estados a la Comisión para que ésta pueda valorar el grado de cumplimiento de las Directrices por parte de aquellos. El Plan de Empleo del Reino de España para año 2003 está todavía por salir. En todo caso, y tal y como recomienda el Consejo a España, el Plan debería centrarse en aquellos ámbitos donde se ha evaluado que hay mayor necesidad de intervención (véase documento sobre recomendaciones). Desde la FSGG se han hecho una serie de aportaciones (ver documento adjunto) al futuro Plan de Empleo español, que se prevé salga a la luz durante el mes de octubre. A efectos de asegurar la buena implementación de la Nueva Estrategia Europea de Empleo se ha constituido La Task Force Europea de Empleo, compuesta por 8 miembros de distintos países europeos y diferentes ámbitos, y cuyo objetivo es llevar a cabo una examen independiente y profundo de los principales retos de las políticas de empleo, así como identificar medidas prácticas de reforma que pudieran tener un mayor e inmediato impacto directo sobre la capacidad de los estados miembros a la hora de implementar la Nueva Estrategia Europea de Empleo y poder, así, alcanzar sus objetivos. De todo este tema, podéis consultar los siguientes documentos que consideramos de especial interés: Estrategia europea de empleo (1997-2002): www.seg-social.es/imserso/europa/docs/eee.pdf Balance de 5 años de aplicación de la Estrategia Europea de Empleo: europa.eu.int/eur-lex/es/com/cnc/2002/com2002_0416es01.pdf Página de información general de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea: Estrategia Europea de Empleo (inglés): europa.eu.int/comm/employment_social/employment_strategy/newees_en.htm Comunicación de la Comisión relativa a la racionalización de los ciclos anuales de la política económica y de la política de empleo: europa.eu.int/eur-lex/es/com/rpt/2002/com2002_0487es01.pdf Comunicación sobre la Nueva Estrategia Europea de Empleo: europa.eu.int/eur-lex/es/com/pdf/2003/com2003_0006es01.pdf Respuesta de la EAPN a la Comunicación sobre el futuro de la Nueva Estrategia Europea de Empleo (inglés): www.eapn.org/default_en.html Recomendación del Consejo sobre las políticas de empleo de los estados miembros: europa.eu.int/comm/employment_social/employment_strategy/prop_2003/rec_es.pdf Directrices del Consejo sobre las políticas de empleo de los estados miembros: europa.eu.int/comm/employment_social/employment_strategy/prop_2003/gl_es.pdf “10 mandamientos para la reforma sobre el empleo”: europa.eu.int/comm/employment_social/news/2003/apr/newees_es.pdf |
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Más información sobre el Área Jurídica de
la FSGG Como ya se informó en este mismo medio, desde diciembre de 2002 la FSGG dispone de un servicio de Asesoramiento Legal que atiende las necesidades tanto de los usuarios como de los propios trabajadores de la FSGG. Desde junio de 2003, el servicio ha ampliado sus horarios, estando ahora disponible todos los días de la semana en atención telefónica, y los lunes, miércoles y viernes (de 9 a 14 horas) en atención presencial. Podéis encontrar más información sobre el Área Jurídica, su actividad y su utilidad en nuestra web (http://www.fsgg.org/juridica.htm) o llamando a Rosa Mª Gayoso, responsable del área, al local de Antolina Merino (91 422 09 60)
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CAMPAMENTOS INTERCULTURALES EN VALLADOLID Como podréis comprobar en las fotografías, durante el mes de julio las personas del Programa de Intervención Social de Valladolid nos lo hemos pasado “genial” y todo gracias a varios Campamentos Interculturales que hemos realizado con niños payos y gitanos de diversos barrios de la ciudad. Los campamentos han tenido una gran difusión en los medios de comunicación, tanto en la prensa como en la televisión. Algunas de las actividades más divertidas han sido los Juegos de Agua, donde pasamos un día muy refrescante; el Taller de Cocina, en el que elaboramos platos exquisitos y suculentos los cuales degustamos al finalizar el día; las Olimpiadas donde nos divertimos con grandes juegos y deportes; el Día Medieval en el cual viajamos a través del tiempo para poder revivir los tiempos de los castillos, dragones y princesas; y como estos otros no menos interesantes –Día de Cuentos, Día Intercultural, Feria Infantil, Excursiones, etc.- En definitiva os recomendamos a todos que si queréis pasar un verano divertido participéis en algún que otro campamento. ¡¡ Disfrutad de las vacaciones los que podáis!!     |
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CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN SOCIAL En el Equipo de Intervención social de la FSGG en Albacete hemos venido detectando situaciones de discriminación social con respecto a la población gitana por lo que consideramos necesario realizar una campaña de sensibilización para intentar romper con todos los prejuicios. La campaña la iniciamos el pasado mes de abril y consiste básicamente en una dinámica grupal con la que pretendemos romper los prejuicios de la población mayoritaria con respecto a la gitana y en una charla sobre la historia, la cultura y la realidad del pueblo gitano ya que es algo desconocido por gran parte de la población paya. Los objetivos que pretendemos alcanzar son básicamente el acercamiento de la comunidad gitana a la población mayoritaria, romper estereotipos, motivar a la sociedad hacia la tolerancia y el respeto a la diversidad, evitando el rechazo social y establecer canales de comunicación bidireccional entre ambas culturas. Hemos comenzado en diversos Institutos de secundaria, estas vacaciones la estamos realizando con niños y niñas inscritos en las escuelas de verano; comenzado el curso escolar, volveremos a los institutos y a aquellas asociaciones cívicas que lo han solicitado. Os iremos manteniendo informados de la evolución de esta actividad |
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TALLER DE FOMENTO DE LA LECTURA El equipo de Intervención Social de la FSGG en Albacete, estamos realizando desde julio -aprovechando las vacaciones escolares de los niños de los barrios La Estrella-Milagrosa-, un taller de animación a la lectura. Este taller lo desarrollamos en una de las plazas de los mismos; consistiendo en tender una manta en el suelo con libros infantiles, dibujos para colorear y juegos relacionados con la lectura. Los niños se acercan y eligen la actividad que más les gusta. El objetivo de este taller- al que hemos denominado “Al son de las letras en la esquina de los cuentos”- es fomentar la lectura en los niños que tienen poca afición por esta actividad. De hecho no existe biblioteca pública ni privada en estos barrios, viviendo en ellos más de 4.000 personas, con un porcentaje cercano al 65 % de población menor de 18 años. La actividad se complementa con otras dinámicas, tal es la actuación de cuenta cuentos, la elaboración de un mural colectivo, etc. Estamos teniendo gran aceptación siendo la media de niños participantes de 20-25 y es nuestro deseo continuar esta actividad durante el curso escolar con la posibilidad de crear una biblioteca con donaciones particulares y de entidades. 
 La esquina de los cuentos Cartel actuación cuenta cuentos |
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AOSLA-GIZALAN y FSGG: cortesía por cortesía |
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DE INAUGURACIÓN EN INAUGURACIÓN Este mes de julio hemos tenido la oportunidad de compartir los momentos de alegría y esperanza que acompañan toda inauguración y arranque de proyectos. Y ha sido además por partida doble. Por un lado la Asociación Intercultural Bastis Solidarias, de Santander, después de varios años sin unas instalaciones adecuadas, puede contar por fin con unos locales dignos donde desarrollar algunas de las actividades que lleva a cabo (costura y alfabetización, por ejemplo) al tiempo que es la base desde la cual presta otros servicios de acompañamiento a un grupo de familias gitanas, en torno a 40, que residen desde hace dos décadas en el poblado de La Cavaduca a la espera de que se produzca su traslado y realojo en viviendas normalizadas. Al acto de inauguración, celebrado el jueves 10 de julio, acudieron tanto miembros y trabajadores de la asociación, como representantes municipales y de la Fundación Marcelino Botín, que ha costeado las reformas del local, además de, como entidad colaboradora que somos, representantes de FSGG. Más alejados del Cantábrico, en Logroño, ha tenido lugar poco después, el lunes 14, para ser más exactos, la inauguración del nuevo centro sociocultural y de servicios que bajo el nombre de “Mistos” ha puesto en marcha la Asociación Promoción Gitana de La Rioja. Un centro desde el cual pretende dar servicio a las más de 500 familias gitanas de Logroño, y por extensión a todos los gitanos y gitanas de La Rioja, con actividades que incluyen el apoyo escolar, formación en nuevas tecnologías de la comunicación y la información, cante y baile, y otras. Han estado presentes en el acto las correspondientes autoridades municipales y del gobierno autónomo, además de representantes de alguna otra asociación gitana (Kalé dor Kayikó, de Bilbao, por ejemplo), la propia FSGG, y otras entidades del sector de la discapacidad (ASPACE y ONCE) con las cuales el presidente de Promoción Gitana de La Rioja mantiene una especial proximidad por su condición de persona con una minusvalía. En ambos casos, nos sumamos a las felicitaciones trasmitidas a los portavoces de ambas asociaciones y nos prestamos a colaborar con ellas para el mejor logro de sus objetivos, que sin duda compartimos, de promoción y desarrollo del Pueblo Gitano. Así pues, ya sabéis dos sitios más que podéis visitar en vuestro próximo periplo veraniego quienes tenéis interés en conocer de primera mano qué se cuece en este mundillo. Más información y contacto a través de FSGG.
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PROGRAMA KAMELAMOS GUINAR El pasado jueves 17 de julio tuvo lugar uno de los acontecimientos más esperados por los más jóvenes del programa de Kamelamos Guinar de Santiago de Compostela. Todos los años en esta época, cuando se acaba el curso en el colegio o en el instituto, empiezan los nervios en Kamelamos, pues por todos y todas es conocido que pocos días después de abandonar momentáneamente los libros, libretas y esas mochilas que tanto pesan... se celebra con entusiasmo, arte y alegría la gran fiesta de verano de Kamelamos Guinar. Días antes a la fecha, la mayor parte de nuestro tiempo estuvo dedicado a los preparativos: La comida, la bebida, la decoración... y no podía faltar algún que otro ensayo de los jóvenes artistas que le dan vida al programa y que amenizan muchas tardes de reuniones en el local. Esta fiesta es uno de los pretextos que se aprovechan para reunirse y para celebrar lo mucho que se trabajó en los últimos meses. Para ello, es indiscutible que no puede faltar la música -gran compañera de fatigas-, pues si hay algo que hace especial a Kamelamos, es el arte flamenco de los más jóvenes, que combinado con el poderío del profesor del Taller de música flamenca, el guitarrista y compositor gallego Marcos Teira, es imposible parar los pies cuando guitarras, cajones, congas y palmas se fusionan y no dejan de sonar. En esta fiesta se demostró que el trabajo que queda atrás es fruto del empeño de todos, principalmente de los más jóvenes. Estamos seguros de que sin ellos Kamelamos no sería lo mismo. El año que viene por supuesto que habrá otra fiesta, y esperamos que guitarras, cajones, congas y palmas se vuelvan a fusionar con todo el arte gitano de Santiago de Compostela. ¡¡¡ ESTAIS TODOS INVITADOS !!! Programa Kamelamos Guinar. Santiago de Compostela. |
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JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EN HORTALEZA |
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ELABORACIÓN DE UNA REVISTA COMO OBJETIVO
DIDÁCTICO Reflejar parte del trabajo realizado durante el curso escolar en un documento final o "revista", se convierte en uno de los objetivos principales de este pequeño documento y un momento de reforzar la motivación de las mujeres en el período final del curso escolar. Este trabajo final permite tenerlo en cuenta durante todo el curso para ir recogiendo las opiniones de las mujeres respecto a distintas actividades y/o salidas culturales. Se convierte en una forma de propiciar la participación entre las alumnas y fomentar la creatividad así como otros aspectos relacionados con el área de lengua que se trabajan desde el aula. Este taller quiere reflejar una experiencia que permita a otros compañeros conocer otras posibilidades de trabajo y constatar el esfuerzo e ilusión de un trabajo realizado por mujeres con distintos niveles de aprendizaje, tanto las que se están iniciando en lecto-escritura como las que tienen un nivel más avanzado. Lola Luque López. Educadora del taller de Alfabetización de Mujer de Pan Bendito (Carabanchel)  Portada revista Nuestras voces |
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CONVENIO DE COLABORACIÓN
DE LA FSGG EN ALICANTE CON CÁRITAS Y CRUZ ROJA
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Convocatorias incluidas actualmente en la Agenda de la web: |
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El enigma
del monstruo de El Secre (Año II
o Segunda Edición)
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El Ranking de El Secre (2ª edición) 3
aciertos:
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