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Reunión del Consejo Estatal
de ONG de Acción Social
El pasado 11 de marzo se reunió el Consejo Estatal de ONG de Acción
Social, del que, entre otras entidades sociales, forma parte la FSGG. El
Consejo ya ha cumplido dos años desde su constitución, y en esta reunión se
ha analizado la labor de sus diferentes grupos de trabajo durante el año
2002. También, entre otras cuestiones, se discutió sobre las acciones de
estos grupos para el presente año.
Mesa Redonda sobre Racismo y Xenofobia en España
El viernes 14 tuvo lugar en la sede del IMSERSO, en Madrid, la primera
Mesa Redonda sobre Racismo y Xenofobia en España, promovida por el
Observatorio Europeo contra el Racismo y la Xenofobia (con sede en Viena) y
su Centro de Referencia en España, el Movimiento por la Paz, el Desarme y la
Libertad (MPDL). El orden del día incluía varios temas: situación y
características del racismo y la xenofobia en España, la situación de la
igualdad de trato y no discriminación en el ámbito laboral, la transposición
de las Directivas de promoción de la igualdad de trato y, por último, las
líneas de actuación del Observatorio.
Además de representantes de las entidades organizadoras participaron
representantes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, del Ministerio
del Interior (Delegación del Gobierno para la Extranjería y la Inmigración),
distintas administraciones autonómicas, universidades, organizaciones
sindicales y varias ONG de inmigrantes, refugiados y gitanos, entre ellas la
FSGG. La Mesa elaboró un documento de recomendaciones que trasladará al
Observatorio Europeo, la administración española y las instituciones
europeas.
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Programa de Telemadrid
El programa Todo Madrid, que emite la noche de los lunes la cadena pública Telemadrid, estuvo dedicado
el pasado día 10 a la comunidad gitana. Los principales
contenidos, en el formato habitual de este programa que mezcla debates y
reportajes, fueron:
- Reemisión de un reportaje de cámara oculta sobre discriminación en guarderías (elaborado por El Mundo TV el año pasado y que
comentamos en el
nº9 del Secre).
- Intervenciones en plató de dos representantes de asociaciones gitanas de
Madrid, dos personas del programa (presentador y un "personaje" presentado como
abogado) y algunas personas, gitanas y no gitanas, de diferentes edades, del
público asistente.
- Reportaje sobre sobre el poblado chabolista de
El Salobral (Madrid)
- Intervenciones en plató.
- Reportaje sobre la normalización de la comunidad gitana (con las
intervenciones de nuestros compañeros gitanos Jose y Reme de Acceder-Villaverde).
- Intervenciones en plató.
- Reportaje sobre una familia dedicada a la venta ambulante acompañada por
el presentador del programa, JR Lucas.
- Intervenciones en plató.
De los numerosos comentarios realizados "en la casa" al día siguiente, cabe
destacar la opinión prácticamente unánime de que, en conjunto y salvo
algunas excepciones, la imagen
transmitida sobre la comunidad gitana fue bastante negativa, anticuada y
estereotipada. Por este
motivo, y aprovechando que al día siguiente se celebraba una reunión de la
Mesa para la integración y promoción del pueblo gitano de la CAM, elaboramos
un comunicado para que ésta asumiera entre sus prioridades las cuestiones de
la imagen social de los gitanos, con copia a los principales responsables de Telemadrid. En este comunicado se insistió especialmente en la necesidad de
velar desde los poderes públicos para que programas informativos y de tema social de una televisión
pública no caigan en prácticas más propias de la "telebasura"
utilizando deliberadamente estrategias para captar audiencias fáciles como
el recurso a polemistas profesionales.
¿Nureyev era gitano?
Por aquello de localizar gitanos famosos de todos los tiempos, vendría
bien confirmar si es cierta una afirmación de Joaquín Cortés, recogida
recientemente en una entrevista de El Mundo, en la que comentaba que
el famoso bailarín ruso-tártaro Rudolf Nureyev era gitano. ¿Alguna pista?
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Lola vende cá en DVD
La película de Llorenç Soler
Lola vende cá, está ya a
la venta en formato DVD. La web de la productora cuenta con una sección
sobre esta película que incluye un trailer, un foro de debate y una completa
ficha técnica.
http://www.filmax.com/es/fitxa.cfm?pelicula=905
Con los datos de la ficha técnica se supone
que cualquier tienda de venta de DVD podrá facilitarla; si tuvierais
problemas poneros en contacto con el Centro de Documentación de la FSSG que
va a adquirir una copia. Que sepamos, no hay visos de que vayan a
distribuirla en VHS.
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PRESENTACIÓN DEL LIBRO
50 Mujeres Gitanas en la Sociedad Española
Ya estamos ultimando el libro 50 Mujeres Gitanas en la Sociedad
Española. Se trata de una publicación dirigida a la sociedad mayoritaria y
que persigue sensibilizar acerca de la situación de la mujer gitana así como
contribuir a la construcción de una imagen más positiva y libre de
estereotipos. A través de breves historias de vida de 50 mujeres gitanas de
distintos puntos de la geografía española, se muestran trayectorias de
promoción personal, laboral y/o social que han permitido que estas mujeres,
al igual que lo hacen muchas otras, tengan un papel relevante tanto para su
comunidad como para la sociedad en general aunando modernidad y tradición y,
sin dejar de ser gitanas…
Esta publicación ha sido posible gracias al convenio de colaboración entre
la FSGG y el Instituto de la Mujer. La presentación oficial tendrá lugar el
próximo 8 de abril, Día Internacional de los Gitanos, en la sede de dicho
Instituto en Madrid, y se organizará una mesa redonda con algunas de las
mujeres que han participado en el libro.
RED INTERNACIONAL DE MUJERES GITANAS
A partir de un encuentro que tuvo lugar en Viena en noviembre de 2002,
organizado por el Consejo de Europa, y para abordar aspectos relacionados
con el acceso a los servicios sanitarios de las mujeres gitanas, sinti y
traveller de Europa, se acaba de crear formalmente la “Internacional Roma
Women´s Network” (IRWN) aprovechando como fecha emblemática el pasado 8 de
marzo “Día internacional de las mujeres trabajadoras”. Esta red se ha
constituido principalmente como una plataforma de presión a los gobiernos
para mejorar las condiciones de vida y luchar a favor de los derechos de
estas minorías de mujeres siendo una de sus principales la lucha contra la
discriminación. La FSGG, va a participar como una de las entidades
fundadoras junto con otras organizaciones de 18 países de toda Europa.
Podéis visitar la web en la dirección
www.romawomen.org. Os iremos informando de las actividades. |
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Foro de debate
técnico
El 6 de marzo la FSGG en Málaga, a través del Programa Acceder,
organizó en colaboración con las instituciones que forman la Mesa por el
Empleo en Málaga (Asociación
Arrabal Aid, Asociación al Servicio de la Investigación y la Tecnología,
Cruz Roja, Federación Andaluza de Minusválidos Físicos, Federación Malagueña
de Asociaciones de Drogodependencias, La Liga Malagueña por la Educación y
la Cultura Popular, Málaga Acoge y Movimiento por la Paz el Desarme y la
Libertad)
un
Foro de Debate
Técnico,
bajo el título
"Políticas Activas de Formación y Empleo en Málaga. Lucha contra la
Discriminación Laboral”.
Al mismo asistieron 70 técnicos de formación y empleo de 30 instituciones
públicas y privadas con
el objetivo de
intercambiar y definir
cuáles son las principales oportunidades que la población malagueña con
mayores dificultades tiene para acceder a la formación y el empleo; se
realizó una valoración sobre los resultados y los impactos que las políticas
activas de empleo y los programas específicos están teniendo en Málaga y se
propusieron medidas, líneas de actuación, prioridades y estrategias que se
tendrían que emprender en el futuro próximo.
Durante las mismas contamos con las intervenciones de los máximos
responsables del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, del
Instituto para la Formación y el Empleo del Ayuntamiento de Málaga y de la
Confederación de Empresarios de Málaga, como instituciones vertebradoras de
las políticas activas de empleo en Málaga. El Foro sirvió al mismo tiempo
para inaugurar el nuevo Centro del
Instituto Municipal para la Formación y el Empleo de Málaga I.M.F.E,
en el Parque Tecnológico de Andalucía.
El encuentro sirvió también como espacio de encuentro donde los técnicos de
los distintos programas de formación y empleo en Málaga pudieron conocerse e
intercambiar experiencias profesionales. El Foro se vio apoyado desde el
ámbito político con la presencia de la Delegada Provincial de la Consejería
de Empleo y Desarrollo Tecnológico, el Alcalde de Málaga, y los Concejales
de Empleo y Bienestar Social.
Una vez más desde el Programa Acceder, la Fundación da impulso a las
políticas activas a nivel local, visualización los logros y éxitos
obtenidos, proponiendo un modelo de trabajo en red, construyendo una visión
más global desde lo específico y particular, y planteando una participación
más activa en las políticas activas de Formación y Empleo en Málaga. Paco
Pomares. FSGG-Málaga.
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Consejo para la Promoción
Integral y Participación Social del Pueblo Gitano en el País Vasco
Después de un largo proceso de reuniones que comenzó en junio de 2002,
el pasado miércoles 5 de marzo ha obtenido luz verde, por parte de las
entidades implicadas, tanto públicas como privadas, la propuesta de Decreto
por el que se crea el Consejo para la Promoción Integral y Participación
Social del Pueblo Gitano en el País Vasco.
En cualquier caso, aún falta el trámite parlamentario correspondiente, de
forma que su firma y publicación en el Boletín Oficial del País Vasco se
demorará dos o tres meses, razón por la cual no podrá ser presentado a la
firma del Lehendakari (no confundir con el Sendakari) el próximo 8 de abril,
tal como desde FSGG proponíamos para contribuir de este modo a la
celebración del Día Mundial del Pueblo Gitano.
Se trata, en resumen, de un órgano consultivo en que estarán presentes, por
lo que toca a la Administración Pública, quince personas con cargo de
Viceconsejero o Viceconsejera, Director o Directora y similares, en
representación de la Administración Autonómica (Departamento de Vivienda y
Asuntos Sociales; de Justicia, Empleo y Seguridad Social; de Educación,
Universidades e Investigación; de Sanidad; de Cultura y de Interior, así
como en representación Emakunde, Instituto Vasco de la Mujer); tres en
representación de las tres Diputaciones Forales de los Territorios
Históricos de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa; y cuatro en representación de los
Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma Vasca. A estas quince personas se
suman otras quince en representación de las asociaciones de participación
social, correspondiendo doce representantes a las Asociaciones Gitanas y
tres a las Asociaciones que se ha dado en llamar proGitanas (Cáritas
Diocesanas de Gipuzkoa, Enseñantes con Gitanos, y FSGG).
En tanto se procede al trámite parlamentario y la firma del Decreto, se han
constituido dos Comisiones de Trabajo: una Comisión compuesta exclusivamente
por representantes de las Asociaciones Gitanas, cuyo fin es determinar su
representación en el Pleno del Consejo, designar a quien en su nombre ocupe
la Vicepresidencia del mismo, y otras que se deriven de ello; y una Comisión
Permanente, en la cual el abajo firmante participa en representación de
FSGG, cuyo cometido es hacer frente a los imprevistos que se pudieran
derivar de los trámites parlamentarios de la propuesta de Decreto y,
especialmente, comenzar a trabajar en la elaboración del Plan Vasco de
Promoción Integral del Pueblo Gitano.
A partir de la lectura de este texto, aquellas personas interesadas en
seguir de cerca la pista de este Consejo y del Decreto que lo regula, ya
sabéis donde podéis dirigiros, e igualmente aquellos de entre vosotros y
vosotras que contéis con información relativa a la puesta en práctica de
propuestas similares (Foros, Consejos, Planes de, etc.) podéis dar por
descontado que espero vuestras aportaciones. Javier Pérez.
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Adiós Aranjuez
Hace algo más de 2 años y medio, esta
Fundación comenzó en Aranjuez un Proyecto de Intervención Social en una zona
de viviendas sociales a través de un Convenio con el Exmo. Ayuntamiento de
esta ciudad. En aquél entonces dos personas comenzamos con muchísima ilusión
y un montón de ganas a trabajar en él. Ahora el Barrio de Cáritas (así se
llama el barrio en el que se intervenía) se ha quedado sin Proyecto.
Antes de nada quiero decir que entiendo y comparto la decisión que ha tomado
esta Fundación de finalizar este Convenio y adelantar que todo se debe a una
pésima gestión económica del Ayuntamiento de Aranjuez.
Esta es mi manera de hacer partícipes a todos los trabajadores/as y
colaboradores/as de la FSGG de una sensación extraña que tengo en el cuerpo
desde que sé que este Proyecto, en el que he estado trabajando muy a gusto y
en el que más satisfecha me he sentido a nivel profesional, se ha terminado.
Ha sido una de mis mejores experiencias como profesional del ámbito social y
me da mucha rabia que haya terminado así, cortando por lo sano, y por
motivos económicos. En fin, estoy segura de que los responsables del
Ayuntamiento de Aranjuez han encontrado algo mucho más vistoso y votable en
lo que invertir el dinero público, pero no se han dado cuenta de que un
montón de gente se ha quedado sin un recurso muy útil, cercano y
profesional, con el que poco a poco se iban consiguiendo pequeñas cosas
(compromiso de arreglo y normalización administrativa de las que ocupan los
vecinos de este barrio por parte del IVIMA, lugar de encuentro para grupos
de niños, jóvenes y mujeres del barrio, recurso adaptado para sacarse el
carnet de conducir gente neolectora, recurso de mediación con la población
gitana de Aranjuez, y un largo etcétera).
Muchas han sido las iniciativas que se han puesto en marcha a lo largo de
este tiempo, y muchos los profesionales y colaboradores que hemos pasado por
Aranjuez. Quiero dar las gracias en este boletín a toda la gente que ha
puesto su granito de arena para que este Proyecto haya sido algo de lo que a
nivel profesional me siento más orgullosa de todo lo que he llevado a cabo.
Quiero felicitar y dar las gracias a Alfredo, Pilar Losada, David, Pere,
Fran, Loreto, Juanjo, Cristina, María, otras dos Cristinas más, Dani, Tinín,
Marisa, Nuria, Eduardo. También quiero hacer un reconocimiento del apoyo que
este Proyecto ha recibido por parte de la mayoría de los Profesionales de
Servicios Sociales y Educación del Ayuntamiento de Aranjuez y a otros
servicios y recursos de este pueblo que han colaborado con el Proyecto y con
los cuales también ha sido muy gratificante trabajar. Desde Valladolid, sigo
considerando que ha sido una experiencia inolvidable. Elvira Rodríguez
Muy a pesar nuestro dejamos de trabajar en Aranjuez
Como algunos ya sabéis, durante estos casi tres últimos años hemos estado
desarrollando un convenio con el ayuntamiento de Aranjuez para trabajar con
la población Gitana del llamado barrio de Caritas dentro de este Municipio,
una población de alrededor de 40 familias.
Tras estos dos años y medio hemos venido trabajando con unos criterios y
unas líneas básicas de actuación basadas en una acción continuada y lo más
Integral posible desde programas como: la Normalización Educativa de niños y
niñas, la atención a Menores, la promoción de la mujer, la mejora y el
entorno del Hábitat, la dinamización de la Comunidad, la Formación y el
Empleo, la Atención Básica.
Son muchos, bajo nuestro punto de vista los frutos conseguidos con estos
vecinos, con una muy buena aceptación del servicio y una notable
participación de todas las familias implicadas, siempre con un objetivo y
meta de Normalización y promoción comunitaria. Sin embargo y lamentablemente
a la finalización de este tercer convenio el 28 de Febrero, nos encontramos
en una situación de impago económico, en la que no se nos ha hecho efectivo
ningún pago de los convenios de 2001 ni de 2002. Esta situación, además de
ocasionarnos problemas de tesorería, pone en riesgo nuestras auditorias
anuales.
A partir de aquí y dada la importancia que para nosotros tiene el servicio
que se viene prestando a la población del barrio, ha continuado hasta el
ultimo momento nuestra voluntad de agotar (aún asumiendo muchos riesgos como
hemos venido haciendo hasta la fecha) todas las posibilidades para continuar
con nuestro trabajo, siempre y cuando se cancelara un mínimo del 50% de la
deuda. Pasados los plazos previstos y la fecha de finalización del convenio
se han mantenido reuniones con los responsables políticos del municipio con
los que se llego a un compromiso de pago en un plazo que finalmente no se ha
cumplido y nos ha obligado a dar por finalizada nuestra relación con el
Ayuntamiento. Por todo esto, no nos queda mas que lamentar no poder
continuar con el trabajo realizado estos años con los vecinos del barrio a
través del cual hemos ido creciendo en muchos de los objetivos que nos
planteábamos tanto a nivel colectivo y comunitario como a nivel personal,
pero dejando a medias otros muchos procesos que intentaban alejar
situaciones de exclusión y marginación social.
Desde aquí queremos también dar un sincero agradecimiento a todas las
personas que han hecho posible esto durante todo este tiempo, tanto a los
trabajadores y técnicos de los Servicios Sociales Municipales como muy
especialmente a nuestros compañeros y compañeras que durante este tiempo han
trabajado con ilusión, coherencia y un gran esfuerzo y entusiasmo. Gracias.
Eduardo (Senda Madrid).
Antolina contra la
guerra
  
Trabajadores y usuarios de la FSSG-Madrid-Antolina
Merino, secundando el paro de 15 minutos del día 14 contra la guerra.
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Acceder Alicante. Día de la Mujer
Trabajadora
El pasado viernes 7 de marzo, tuvimos una reunión festiva con las
mujeres usuarias del programa, como celebración del DIA DE LA MUJER
TRABAJADORA. La convocatoria se hizo a través de una carta que sirvió para
retomar el contacto con alguna de ellas, saber de su situación presente y
actualizar las noticias que de ellas teníamos. También pudimos contar con la
presencia de algunas mujeres que participan activamente en el mundo
asociativo gitano: Drina (Presidenta de Arakerando), Fefa, Loli... También
nos alegró ver entre nosotras a Pepi, la madre de nuestro compañero Antonio
(desde aquí le seguimos enviando nuestros mejores ánimos y deseos de
mejora).
Fue una mañana llena de testimonios emocionantes que se fueron entretejiendo
al calor de la confianza y la espontaneidad. Al comienzo nos marcamos un
baile mientras esperábamos la llegada de todas. Rueda de presentación. Poema
alentando a la capacidad de soñar y a la ilusión. Una mirada a la memoria y
a la historia pasada de mujeres que lucharon por el derecho al buen trato en
el mundo laboral y social. Las inquietudes fueron emergiendo: situación de
la mujer gitana en el mundo laboral, dificultades familiares, evolución y
cambios en los roles femeninos, la importancia de una buena formación, la
superación de obstáculos y frenos en la promoción personal, imagen de la
mujer gitana...
Fue impresionante cómo las gitanas viejas alentaban a las más jóvenes en
esta gran responsabilidad de hacerse cargo de su propia historia y
decisiones, sin quebrar la estructura fundamental de su cultura. Unas y
otras hablaron del presente y soñaron con un futuro más luminoso dentro de
sus familias, de su medio social, de ellas mismas... ¿Cómo creéis que
acabamos? Pues como empezamos, con un buen baile y algo de picoteo. (picoteo
que prepararon, por cierto, gustosamente los hombres del dispositivo
Acceder) ¡A la salud de todas y todos los que, dentro del Secretariado,
hacéis posible que la Mujer vaya ganando en confianza, en dignidad y en
valentía! Buen año para todas las compañeras.
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[Reproducimos la comunicación enviada a los Responsables Territoriales y de
Departamento de la FSGG sobre el cambio de situación laboral del Responsable
de Castilla-La Mancha]
Queridos compañeros:
Os informo de que a partir del mes de abril, Pedro Rincón dejará de ejercer
funciones de Responsable territorial en Castilla–La Mancha y pasará a
desempeñar otras tareas en la sede central de la FSGG.
Esta decisión, acordada entre la Dirección y Pedro, obedece a que se han
sumado varios factores de carácter institucional y de otro tipo, que
pensamos que impiden realizar adecuadamente la tarea de responsable Senda.
En todo caso Pedro Rincón es una persona que ha tenido una larga, intensa y
positiva dedicación a la FSGG y ahora continuará haciéndolo desde otro
puesto y con nuevas funciones. Este tipo de cambios en el desempeño
profesional en la entidad pueden resultar llamativos por infrecuentes, pero
no son inhabituales en otras organizaciones y deben de contemplarse como una
opción adecuada que nos permita a todos, que en cada momento y en función de
los cambios que se van produciendo en la organización o en su contexto,
podamos adaptarnos y desempeñar puestos y funciones diferentes.
Se ha iniciado un proceso de selección de personal para cubrir la plaza de
Responsable en CLM. Se ha colocado la oferta de empleo en Info-Jobs y en
nuestra página Web. Si conocéis alguna persona que pueda estar interesada y
que se ajuste a los requerimientos del puesto (de dentro o de fuera de la
casa) enviad su currículo o informar al Dpto. de RRHH. Isidro Rodríguez.
Subdirector de Programas.
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Convocatorias
incluidas actualmente en la Agenda de la web:
21 DE
MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL.
SEMANA DE SOLIDARIDAD CON LOS PUEBLOS QUE LUCHAN CONTRA EL RACISMO Y LA
DISCRIMINACIÓN RACIAL
Os recordamos también
que se acerca la fecha del 8 de Abril-Día Internacional de los
Gitanos sobre la que podemos hacer propuestas de actividades a
realizar. En Madrid, por ejemplo, se va a realizar la presentación en el
Instituto de la Mujer del libro Cincuenta mujeres gitanas en la
sociedad española (ver sección Intervención Social-Mujer).
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DOCUMENTO PARA CONTRATACIÓN
DE MAESTRAS (1923)
Maite (Educación) aporta para el Cajón este curiosísimo documento,
reproducido y difundido por Ediciones Morata, una prestigiosa editorial del
ámbito educativo, en la Feria Interdidac. Se trata de un modelo de contrato
para profesoras en EE UU del año 1923.
Este es un acuerdo entre la señorita
..... maestra y el Consejo de Educación de la Escuela ..... por la cual la
señorita ..... acuerda impartir clases durante un periodo de ocho meses a
partir del ..... de Septiembre de ..... El Consejo de Educación acuerda
pagar a la señorita ..... la cantidad de ..... mensuales.
La señorita .....
ACUERDA:
1.- No casarse. Este contrato queda automáticamente anulado y sin efecto si
la maestra se casa.
2.- No andar en compañía de hombres.
3.- Estar en su casa entre las _:00 de la tarde y las 6:00 de la mañana, a
menos que sea para atender una función escolar.
4.- No pasearse por las heladerías del centro de la ciudad.
5.- No abandonar la ciudad bajo ningún concepto sin permiso del presidente
del Consejo de Delegados.
6.- No fumar cigarrillos. Este contrato quedará automáticamente anulado y
sin efecto si se encontrara a la maestra fumando.
7.- No beber cerveza, vino ni whisky. Este contrato quedará automáticamente
anulado y sin efecto si se encontrara a la maestra bebiendo cerveza, vino o
whisky.
8.- No viajar en coche o automóvil con ningún hombre excepto su hermano o
padre.
9.- No vestir ropas de colores brillantes.
10.- No teñirse el pelo.
11.- Usar al menos dos enaguas.
12.- No usar vestidos que queden a más de cinco centímetros por encima de
los tobillos.
13.- Mantener limpia el aula.
a) Barrer el suelo al menos una vez al día.
b) Fregar el suelo del aula al menos una vez por semana con
agua caliente.
c) Limpiar la pizarra al menos una vez al día.
d) Encender el fuego a las 7:00 de modo que la habitación
esté caliente a las 8:00, cuando lleguen los niños.
14.- No usar polvos faciales, no maquillarse ni pintarse los labios.
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Aclaración geográfica
Una aclaración sobre el último Secre con respecto a la Excursión
Invernal que han realizado los compañeros de Asturias a la Estación Invernal
de San Isidro. La Estación Invernal de San Isidro está ubicada en el
Municipio de Puebla de Lillo que es de León, aunque parte de las pistas
pertenecen a un municipio limítrofe que es Valdelugueros, pero todo
pertenece a León. Ahora hay un proyecto que se va a desarrollar en Asturias
que tendrá como nombre Fuentes de Invierno y que estará ubicado en
territorio asturiano y que están en negociaciones con la Diputación de León
para colaborar ambas estaciones invernales. Espero que no se enfaden
nuestros queridos compañeros de Asturias. Acceder-León.
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Dominios
¿Recordáis el Newsletter
Nº18, de
septiembre de 2002, en que os comentábamos el despiste de una, por entonces,
recién incorporada colaboradora que por error buscando información sobre el
Secretariado entró en
www.asgg.com (directorio de clubes de fitness, deporte, salud y ocio en
el Reino Unido)? Pues la historia se repite, y ya nos hemos encontrado con
dos tropezones más, uno que fue a parar a
www.fsgg.com (página de subastas y compraventa de todo lo que se os
ocurra) y otra que aterrizó, y nunca mejor dicho, en
www.fsgg.nl (página de un grupo cuya actividad principal tiene que ver
con la simulación de vuelo). Aunque bien mirado quizá no sean tan dispares
esas actividades y las nuestras, porque seguro que más de un usuario de
Acceder gustosamente haría negocios en fsgg.com, y en cuanto a salir
volando, como en fsgg.nl, doy por sentado que más de uno de nosotros/as lo
haríamos de buen grado unas cuantas veces al día. Javier (Sestao).
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El enigma del
monstruo de El Secre (XV)
El
ranking (clasificación) del Monstruo
6 aciertos: Acceder-León
3 aciertos: José Ramón (Madrid)
2 aciertos: Javier (Sestao)
1 acierto: Mª Luz (Madrid) / Virginia (Madrid) / Laura (Madrid) /
Mayte (Sabadell)
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