Presentación Local - Regional

Badajoz

La Fundación Secretariado General Gitano(FSGG),hasta Diciembre de 2001 Asociación Secretariado General Gitano(ASGG), es una entidad sin ánimo de lucro que presta servicios en todo el Estado español y en el ámbito europeo.

Las actuaciones dirigidas fundamentalmente a población gitana a través del Programa Operativo Pluriregional Lucha contra la discriminación, han sido encargadas para su gestión directa a la FSSG.

ACCEDER es el lema escogido para definir esta linea de actuaciones del Programa Operativo que busca impuldsar el acceso de la población gitana a la formación y al empleo normalizado a ravés de la puesta en marcha de 33 dispositivos adaptados e integrados de empleo.El dispositivo Acceder Extremadura tiene dos oficinas en la Comunidad Autónoma de Extremadura, Mérida y Badajoz.

La oficina de Badajoz forma parte, desde su puesta en marcha en Noviembre-Octubre de 2000 de una serie de actuaciones que con la población gitana, se vienen desarrollando en nuestra ciudad , desde hace varios años. Actuaciones promovidas por la Administración Pública, tanto municipal como autonómica, como el Plan de Desarrollo Gitano, Proyecto Urban, u otros proyectos específicos para diferentes sectores poblacionales,:mujeres, familia, infancia, jóvenes, etc como por entidades privadas, como Equipo Solidaridad, la misma Asociación Secretariado General Gitano, Cáritas, Fagex, Asociaciones Gitanas, etc.

Todo ello ha dado a nuestro dispositivo un carácter de continuidad, a modo de conclusión y avance, que ha contribuido a su satisfactoria implantación y acogida, tanto en lo que se refiere a la población gitana, como a Organismos y Entidades públicas y privadas

Equipo.-

El dispositivo comienza a ponerse en funcionamiento a finales de Noviembre de 2000 con la Contratación del Equipo de Trabajadores formado por las siguientes personas:

Emilia Vázquez Montaño, Mediadora Intercultural

• Carmen Durán Bellorín, de profesión Trabajadora Social y que ejercerá tareas de Orientadora Laboral

• Yolanda Herrera Claver, de profesión Trabajadora Social y que ejercerá tareas de Prospectora de Empleo

• Leonor Cavanillas Bas, de profesión Trabajadora Social y que ejercerá tareas de Coordinadora de Equipo

• Con la supervisión de D. Valentín Suárez Saavedra, delegado territorial del Secretariado General Gitano.

Conocimiento del Plan Operativo.-

Una vez realizada la contratación del Equipo, y a lo largo del mes de diciembre, se tuvieron varias reuniones, tanto a nivel nacional, como regional y local, en las que se procedió al conocimiento del Plan Operativo y a la reflexión y profundización sobre los diferentes aspectos del mismo: Objetivos, metodología de trabajo, aclaración de dudas y cuestiones con vistas a su puesta en marcha en nuestra ciudad. De igual forma en este periodo se mantienen varias y frecuentes reuniones con la Concejala de Servicios Sociales y con la Directora del IMSS, para darles a conocer las características especificas del Proyecto en la ciudad de Badajoz, así como para conocer sus expectativas y la de los trabajadores del mismo, acerca del Proyecto y establecer cauces de coordinación .

Por otra parte y en estos momentos iniciales se tienen sucesivas y frecuentes reuniones de Equipo, para planificación de trabajos inmediatos, clarificación de funciones y distribución de tareas de cada una de las trabajadoras de cara a este primer momento de implantación, tanto en lo referente a aspectos materiales como en lo que se refiere al establecimiento y asimilación de criterios y metodología de trabajo.

Acondicionamiento del local: mobiliario y medios materiales.- Conocimiento del soporte informático y documental.-

A lo largo del mes de diciembre y hasta mediados de Enero se procede a la instalación de mobiliario, adecuación de instalaciones, tanto eléctricas, como telefónicas e informáticas. Se recibe la base de datos que engloba todo el soporte documental con el que vamos a trabajar y procedemos a su conocimiento y utilización. A partir de este momento se considera operativo el dispositivo, comenzado a recibir usuarios y a trabajar con ellos

Difusión gradual e individualizada del Dispositivo

Desde el primer momento nos proponemos una divulgación secuenciada y no masiva del Proyecto entre la población gitana y siempre, en la medida de lo posible, a través de entidades públicas y privadas que vienen desarrollando actuaciones con dicha población, así como a través de las Asociaciones gitanas y los Servicios Sociales de Base, con el fin de evitar una afluencia masiva que desvirtuara los fines y objetivos del Proyecto. Hay que destacar tanto la extraordinaria labor realizada por la mediadora intercultural en su relación personalizada y directa con la población gitana, como la experiencia y el trabajo anterior, en Proyectos de Intervención Social e Inserción Laboral del resto de las trabajadoras del Equipo, que han facilitado y posibilitado en gran manera el acceso motivado y consciente de un buen número de usuarios.

SITUACIÓN DE PARTIDA

Una de las primeras tareas realizadas y a la que procedemos desde los comienzos de la puesta en marcha del dispositivo, compatibilizándola con los trabajos de instalación y organización material, es la elaboración, en colaboración con el Instituto Municipal de Servicios Sociales, de una Guía de Recursos de Formación y Empleo, realizando todas las visitas y consultas necesarias, con el fin de crear una red de relaciones y coordinación con la mayoría de las instituciones que en ella figuran y que nos servirá en nuestro trabajo con los usuarios para el aprovechamiento de todos los recursos existentes y dar una repuesta a las necesidades de los mismos mas diversificada y adaptadas a las necesidades y preferencias especificas de cada usuario.

Recopilación de datos sobre el mercado de trabajo a partir de los datos del Observatorio de Empleo del INEM

También en un principio nos parece oportuno recabar información del Observatorio de Empleo del INEM acerca de los trabajos mas ofertados, así como de aquellos en los que la demanda de trabajadores es excesiva con el fin tener una orientación previa a la hora de encauzar las demandas de nuestros usuarios.

En los principios de nuestro proyecto nos pareció indispensable aproximarnos a la realidad de la población gitana en nuestra ciudad, cuyas conclusiones concretamos y sintetizamos en un documento al que llamamos Análisis de contexto, no obstante y a partir de entonces se han concretado algunos datos sobre el censo de población que apuntamos a continuación. Los datos han sido elaborados por el Plan de Desarrollo Gitano en Badajoz, en el año 2001.

Sintetizando podemos decir que la población gitana que según estos últimos datos, se fija en 1563 personas, está ubicada en seis barrios: Casco Antiguo, donde se concentra el mayor número de familias, Cuestas de Orinaza, Colorines y Moreras en la Margen Derecha del Guadiana, y Suerte de Saavedra y Cerro de Reyes en la Zona Sureste, se distribuye de la siguiente manera:

Creemos importante el análisis de estos datos para poder contemplar el impacto del Proyecto sobre la población gitana por grupos de edades, así como para prever posibles actuaciones desde los mismos con vistas a la continuidad del dispositivo a lo largo de los cinco próximos años.