Conclusiones

Badajoz

 

 

CONCLUSIONES

Durante todo el año hemos llevado a cabo una evaluación continua que nos parecía indispensable, dada la novedad del proyecto, con vista a ir ajustando los objetivos y metodología del mismo a la realidad de los usuarios.

Constatamos los siguientes

ASPECTOS POSITIVOS

.- Buena consolidación como Equipo, responsabilidad individual y grupal, diálogo abierto, fluido y permanente sobre ideas y criterios de acción. Resistencia y esfuerzo ante las dificultades.

.- Buen Equipamiento material, tanto fungible como no fungible, Excelente soporte documental-informático

.- Muy buenas relaciones de Partenariado, Coordinación y Colaboración tanto con Organismos Públicos como Privados.

.- Relaciones muy positivas con el Responsable Regional del que hemos recibido en todo momento asesoramiento, apoyo, confianza y autonomía.

.- En referencia a los Usuarios : Alta afluencia, Alto índice de inserciones laborales, Relación muy positiva y cordial Equipo-usuarios.

En resumen: Estamos satisfechas con el trabajo realizado hasta la fecha, no obstante vemos las siguiente DIFICULTADES que deberemos afrontar de cara al próximo año:

.- Expectativas irreales de los usuarios, no acordes ni con la realidad del Mercado de Trabajo ni con su preparación personal, tanto en lo referente a Formación y Cualificación Profesional, como a sus actitudes y saber estar en el trabajo.

.- Los usuarios no aceptan, en muchas ocasiones, las condiciones de los contratos laborales, abandonando el trabajo, sin explicaciones, en bastantes casos, lo que en cierta manera quema empresas a la hora de nuevas contrataciones.

.- Observamos una baja motivación real y poca actitud de esfuerzo hacia el trabajo, lo que unido a los bajos salarios que se dan en nuestra ciudad, aunque dentro de los márgenes legales, provoca en los usuarios mucha reticencia a la hora de aceptar los empleos.

.- Bajísima motivación y alto desinterés por la formación ya sea académica o profesional.

.- Aumento progresivo de población no gitana que acude a nuestro dispositivo, debido a la difusión boca a boca de usuarios y también a la derivación por parte de los Servicios Sociales de Base y porqué no decirlo, al éxito en el número de inserciones laborales conseguidas.

 

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